为深入贯彻落实习近平总书记关于青年岁情的主要头脑，，，，，，，，推动刷新公司青年岁情座谈会提出的意见建议，，，，，，，，更好地引领、培育、服务青年员工，，，，，，，，6月6日，，，，，，，，公司组织开展2025年第6期银江大课堂，，，，，，，，约请到攀枝花学院文学院教授，，，，，，，，四川省公务员面试考官蒋莲，，，，，，，，围绕青年员工在形象、谈锋、礼仪等方面能力提升的需求举行针对性教学，，，，，，，，公司向导、青年员工等30余人加入。。。。。
此次培训为系列课程，，，，，，，，将接纳“理论解说+实操演练”相团结的互动形式，，，，，，，，围绕差别专题循序渐进，，，，，，，，从基础发音、演讲技巧、礼仪规范等举行教学。。。。。在首堂培训课上，，，，，，，，蒋先生从通俗话的发音入手，，，，，，，，围绕通俗话声母、韵母的发音要领，，，，，，，，通过比照平翘舌、鼻音边音等的发音差别，，，，，，，，举行标准树模领读。。。。。针对在一样平常相同中常见的发音过失，，，，，，，，如平翘舌混淆、前后鼻音不分等问题，，，，，，，，开展易错字辨析与绕口令训练，，，，，，，，资助各人突破方言发音惯性。。。。。后续课程将贴合青年职工职业生长需求，，，，，，，，通过演讲案例剖析与实战演练，，，，，，，，指导员工掌握语言表达的逻辑架构、情绪渲染及互动控场技巧；；；； ；；在礼仪规范方面，，，，，，，，从站姿、坐姿、手势等基础礼仪规范方面，，，，，，，，资助员工塑造自信、专业的职场形象。。。。。
“青年兴则企业兴，，，，，，，，青年强则企业强。。。。。”以后，，，，，，，，公司将一连聚焦青年员工在职业生长蹊径上的多样化需求，，，，，，，，一直立异培训形式和内容，，，，，，，，让青年员工在一直学习与实践中提升专业素养和综合能力，，，，，，，，激励做事创业热情，，，，，，，，为公司高质量生长凝聚青春力量、孝顺青春智慧。。。。。
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